社会责任动态
清平磷矿开展“金秋助学”活动

  (通讯员 邹伦秀)8月28日清平磷矿公司工会举行了2012年“金秋助学”活动助学金发放仪式。来自公司10名品学兼优、家境贫困的新生家长和大学新生代表参加了发放仪式,公司机关二支部书记、党政办公室副主任、经济运行处副处长王凤权,保卫处指导员、机关一工会主席邓明英,销售公司副经理、工会主席郑启丽等出席。仪式由公司工会副主席邹伦秀主持。 

  王凤权在仪式上首先对所有踏进高等学府的莘莘学子们表示祝贺。他希望,受到捐助的困难职工要正视目前的困难,要不断充实自己和提高自己,以积极的态度投入到工作中和生活中去。受助的学子们要有感恩的心,在今后的学习和生活当中,不要忘记关爱帮助过你们的人,牢记家庭的厚望。你们是清磷人的子女,就要把清磷人的艰苦朴素、勤俭节约、不怕苦不怕累、不等不靠的清磷精神带出去,你们即将开始人生新的起点,要树立远大理想,刻苦学习、奋发向上,以优异的学习成绩,实现人生的辉煌,回报培养你们的人民、养育自己的父母。 在仪式上,助学金发到了在场每位受助学子家长及大学新生的手中,受助学生家长代表李文和大学新生代表许 倩、王 鹏等分别在助学金发放仪式上发言,对公司工会的助学行动表示深深的感谢。

    公司工会采取“分解法”,层层落实帮扶措施。要求基层工会建立助学长效机制的同时,工会从三个方面筹措助学资金:一是请求上级工会支助一点,二是本级工会拿出一点,三是公司行政支持一点,共筹得助学金近5.2万元,全额发放给寒门学子。本次助学活动受助学生51人,其中大学新生37名,在读大学生(含在读高中学生)14人。保证了职工子女不辍学,家庭生活不受影响。职工们在这其中深切地感受到了生活在清平磷矿大家庭的温暖,进一步密切了公司党、政、工组织与职工群众的关系,为维护职工队伍的和谐稳定产生了积极影响,职工们对此积极评价。      
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