员工风采
晨光院荣获“全国模范职工之家”

  (通讯员 王俞德)近日,中华全国总工会向中昊晨光化工研究院颁发了“全国模范职工之家”奖牌和证书。

  近年来,晨光院按照全总提出的“组织起来,切实维权”的建家工作要求,始终把建设职工满意的职工之家作为目标,积极发动和依靠广大会员,紧紧围绕企业发展大局开展建家工作。通过完善健全工会组织,夯实建家工作基础;以履行维护为重点,强化民主管理,建设“民主之家”;围绕企业中心,服务党政工作大局,建设“发展之家”;关心困难职工群体,为职工办实事,建设“温暖之家”,增强了企业的凝聚力和向心力,促进了企业的快速发展。

  该院通过科研生产经营这个主战场来体现、检验“建家”工作。在全院深入开展职工参与面广、影响力大、活动效果好的“六赛六推进”活动,即:赛经济效益,促进企业又好又快发展,推进以“五比(比效益、比质量、比安全、比管理、比运行)”为主要内容的综合性劳动竞赛活动;赛节能减排,促进企业降低成本,推进“我为节能减排做贡献活动”;赛创新能力,促进企业技术创新,推进以“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)和群众性合理化建议为主要内容的群众性经济技术创新活动;赛敬业奉献,促进爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神发扬光大,推进“评先树模”活动;赛安全生产,促进企业平稳运行,推进以“五个一(下发一本安全知识手册、进行一次安全教育学习讨论、开展一次事故应急救援演练、查处一项安全隐患、提出一条安全生产合理化建议)”为主要内容的“安康杯”竞赛活动;赛岗位技能,促进职工学技术、比技能、强素质、创一流,推进职工技能提升活动。通过一系列活动的开展,不仅充分展示了职工才华,挖掘了职工潜能,增强了职工的综合素质、技术技能和创新能力,为职工搭建一个实现企业、职工共同发展的平台,取得良好的经济效益和社会效益。仅2010年全院共申报“五小”项目68项,评选“优秀”成果18项。据统计,通过这些项目的实施,可产生直接经济效益864.06万元,间接经济效益115.4万元,节约各项原材料费用271.5万元。

  目前,该院除建成“全国模范职工之家”外,于2003获授“四川省模范职工之家”,建成“全国模范职工小家”1个,“自贡市模范职工小家”5个。

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