人才战略

科学至上人才为纲

胡冬晨

(中国昊华化工集团股份有限公司董事长、总经理、党委书记;昊华化工科技集团股份有限公司董事长)

得才善用乃成事之道。党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,指出要把人才作为支撑发展的第一资源,要加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。党的十九大报告提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来。

中国昊华拥有以院士和国家重点实验室为代表的科研创新体系,是中国化工领域具备强大研发能力的科研院所集群,经过多年的传承与发展,人才队伍建设成效显著。作为中国化工集团旗下高科技创新型专业公司,我们牢固树立宁高宁董事长倡导的“科学至上”理念,坚持将人才视为企业发展的第一资源,把“人才兴企”作为长期坚持的战略任务。

但是,在如今行业竞争日趋激烈,西方保守主义渐强的大环境下,我们如何才能在保持住传统科技创新优势的同时争取更大突破,如何破除人才发展的障碍,为一流企业建设提供强有力的人才支撑?经过认真思考,结合自身实际,我们提出打造“人才兴企”战略的2.0版本,即“领军人才优先发展”战略。将陆续推出一系列新举措,比如,通过建立创新人才发展专家委员会,将人才发展专项资金纳入预算管理,形成科学引育人才工作机制;成立创新发展中心,搭建领军科研人才承接平台,按照总部开放式创新中心+院所实体研究中心模式组建,打破传统院所局限,开展前瞻性研究,打造一流“人才特区”;坚持引育并举,积极探索不同类型、不同学科的人才发展规律,定向发力,加大培养力度,健全完善人才培养体系;构建包含特殊津贴、科研启动经费、购房安置费,配工作助手,高质量体检和休假疗养等丰富完善的待遇体系。

面向新时代,中国昊华唯有坚守科学至上发展理念,广纳各路英才,走内涵式发展模式才是通向一流化工科技型企业的正道。因此,我们比以往任何时候都渴望人才,呼唤人才。我们将拿出最大诚意去吸引具有国际水平的化工科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。同时也将花费大气力去培养人才,优化平台,建强团队,促进青年人才成长,为创新拔尖人才成长铺路搭桥。

我们期望,通过领军科研人才的引领带动,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好局面,培养和造就一支品德高尚、科研卓越、结构合理、竞争力强、具有国际影响力的高水平研发队伍。

我们期望,供职于海内外一流科研机构、企业、高校,正致力于高性能合成材料、特种气体、特种涂料、特种橡胶及助剂、精细化学品研发的优秀专家学者,加入我们,成为我们的首席科学家,或与我们合作,成为化工科技创新的共同推动者。

我们期望,杰出的你与我们一起创造全新的事业!

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